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教务处职责 |
一、 处长职责：
1． 协助分管教学校领导行使教学管理职能，通过计划、实施、检查、总结等阶段和环节，负责对学校的教学活动进行有效控制；
2. 协调并确保学校内部各种与教学有关的机制、部门、人员的正常运行，实现学校确定的教育和教学目标；
3. 制（修）订有关教学的规章制度；
4. 提出深化教改的总体方案，经校领导决策后组织实施；
5. 组织协调教学全过程质量情况的指导和检查工作；参与审定各系（专业）的教学计划、教学大纲；
6. 组织协调教学评价与评优工作，协调教学督导组开展工作；
7. 协调系（专业）、教研室与实验中心，图书馆等部门的关系，促进计算机辅助教学、多媒体教学等现代教学手段的多样化和发
展，保证最新图书资料及时、充足的供应；
8. 参与协调师资队伍建设的规划和教师的培训工作；
9. 协助学校选拔培养学科带头人和骨干教师，指导新教师开展工作；
10. 指导教学管理研究活动；
11. 对教师学期、年度考核职称评定提出初审意见；
12. 协调解决教学运行过程出现的问题，对教学事故的处理提出初步意见；
13. 按照学校的规章制度和实际情况严格审批授课津贴，指导有关人员准确核算教师工作量；
14. 主持学校各项考试和教学各项单项竞赛；
15. 负责招生、学籍管理和学生考勤统计的组织运行工作；
16. 主持制定教务处年度工作计划，负责检查本处内部人员规章制度的执行情况。
二、 学务科职责：
1. 审核学生入学资格，建立和保管学籍档案；
2. 负责对学生在校期间考核成绩、学分计算、课程免修、重修、考勤等的审查与管理；
3. 根据学籍管理规定，处理学生休、退、停、复、转学等学籍异动情况，办理相关手续；
4. 审核学生毕业资格，负责学历证书电子注册工作，审核发放毕（结）业证书；
5. 学生学籍方面的奖惩处理工作；
6. 组织学生参加全国大学英语四、六级与英语应用能力B级考试，负责报名、考务、成绩记载、证书发放工作。
三、教务科职责：
1. 按照校教学工作指导委员会制定的原则意见，组织各系制订或修改下一学年的教学计划，审核并汇编印制成册；
2. 每学期末编制下一学期的校历表，拟订下一学期的排课，下达任课通知书，并确定新学期的课表，发给各系及相关部门；
3. 编制期末公共课的统一考试日程表、考场表，负责考卷的印刷，并保存公共课统考的样卷，组织公共课的补考；
4. 负责校内日常课程授课地点（一般教室）的调节、安排工作，办理教师的调、停、补课；
5. 负责校选课的报名及其他管理工作；
6. 打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；
7. 不定期地深入到教室、实验室检查学生的学习情况，教师的教学、辅导情况，并向有关领导汇报，向有关人员反馈；
8. 负责把教学事故的详细情况、初步处理意见形成文字材料向有关领导汇报；
9. 每学期组织一次全校性的学生评教，做好统计工作，及时把学生的意见向领导汇报，并反馈给有关教师，保存好原始资料；
10 .协助学务科及实训科做好全国（英语四、六级，英语应用能力B 级）、全省（计算机一、二级）统考；
11. 配合做好本处及其他科室的工作，及校内、校外的内联、外联工作，协调与校内各系处室的工作；
12. 完成领导交给的其他任务。
四、实训科职责：
1. 会同各系及有关部门组织制定实验室的建立、调整、合并、撤消等方案和实验建设规划，经校领导审查、批准后，会同各系及
有关部门实施；
2. 参与组织实践教学条件（设备等）投入的立项、预算和全年教学设备、实验低值易耗材料、实习等经费的分配与管理；
3. 协助处领导指导和推进实践教学内容、方法、评价等的改革，建立和完善与培养目标、素质教育相适应的实践教学体系、管理
体系；
4. 协助领导制订毕业设计（论文）工作的有关政策和规定，检查毕业设计（论文）课题的落实和准备情况；
5. 协助领导制订学校内外实习实训基地的建设规划和指导性文件，审核全校性的实习实训改革方案，组织各系各专业做好校内、
外实习实训基地建设工作；
6. 制订生产实习的有关条例和规定，协助各系落实生产实习单位；
7. 实验、实习、实训、产学合作等重点建设项目的落实、检查、评价等。
8. 组织校及校级以上技能竞赛、统考、鉴定和计算机等级考试；
9. 协助有关部门实践教学环节教学工作量的核算。
10. 处理实习实训科的日常管理工作，完成领导交给的其它工作。
黎明职业大学
二○○五年二月二十四日
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